合作内容：

1. 外贸团队整体团队诊断与分析；

2. 适应企业的落地可执行性方案及规章制度与绩效考核管理理；

3. 外贸部中层管理的培养（外贸组长/主管）；

4. 招聘部门的培训（对接可是hr也可以是前台）

5. 设计适合企业的招聘流程/考核/试卷/offer等；

6. 阿里平台的定制方案培训确保数据稳定增长；

7. 外贸部门的销售培训与内训体系搭建；

8. 为外贸部门设计合理及可执行性的PK机制；

9. 销售人员心态管理；

效果预估：

1.平台数据增长20%-200%；

2.外贸人员入职2-4名；

3.销售额较前一季度增长30%-300%；

总结：最终使命为帮助工贸一体的工厂实现赢利！